乐8小镇是全国首家采用乐8模式的儿童育乐场所，专为3-13岁孩子创建的角色扮演主题乐园。

　　乐8小镇是按2/3的比例打造的迷你城市，拥有专业设备、道具、模型、展区、操作间及各种多媒体平台。这里有各式车辆，街头有红绿灯、路灯、变压器，街上有银行、超市、医院、酒店、糕点屋、真实飞机、F1赛车场、汽车维修店、现代牧场和建筑馆，还有剧场、报社、电视台和警察局等体验馆。所有场馆均提供具体“工作”供入场的青少年儿童自主选择，通过真实角色体验开展生动的科普教育，学习行业知识;真正寓教于乐，让孩子在玩中学并学以致用，提升科学素养与综合素质。

　　乐8小镇的理念是寓教育乐。根据中国教育背景和特色自主研发，创导国内儿童社会职业角色体验乐园的发展方向。主要针对0-15岁儿童/25-50岁年轻父母群体。

　　乐8小镇内容涵盖政府机构、民生服务、美食餐饮、文化艺术、卫生医疗、交通运输、休闲娱乐、创意设计等8大社会领域的各种职业体验。通过还原真实的社会场景，通过主题体验设计、全面立体的角色游戏，培养志趣，发掘孩子动手能力、协调统筹、团队合作和战胜挫折等四大关键能力，让孩子一生受益。

运营策划

　　​场馆运营体系搭建是体验馆顺利开业和正常运营的基础，我们多年来积累了无数的场馆实操运营经验，专注于为场馆制定切实可行的运营策划解决方案，全面搭建场馆运营体系，保障场馆有效运营。

体验研发

　　​场馆中各体验店体验玩法是体验馆的核心产品，需要有系统性研发体系并不断创新体验玩法，我们多年来建立了专门的自主体验研发团队，研发出百余个体验店体验流程，存储在体验流程储备库，为所服务的场馆提供最新、最受体验者喜欢的体验项目，尤其是为服务场馆培训专业的体验研发人员，不断的为场馆研发新的体验玩法，为场馆日后重复体验率提供有效保障。

项目管理

　　在项目筹建期，项目管理是保障在既定时间内顺利开业的重要因素，我们为场馆派驻常驻团队，阶段性派驻专家团队进行支持，协助场馆方进行整体项目管理并且协助进行各类第三方供应商的协调管理与质控，通过先进高效的管理工具与方法保障场馆各方的无缝对接，高效推进整体项目，提供最有效的保障。

团队培训

　　​儿童体验馆从业达1年以上的运营人员目前全国仅为千人左右，中层管理团队更是行业稀缺，一支成熟的体验馆运营团队对体验馆的重要性不言而喻。我们就针对场馆开业前体验馆运营团队中层管理者开发一套专业的团队培训计划，由我们的培训师进行为期1个月的体系培训，为场馆打造一支专业及具有竞争力的优秀团队。

品牌行销

　　​ 研究市场动态，关注品牌效应。

　　我们立足于市场，多年市场研究与品牌行销策划专业的深厚基础，根据不同地域的市场需求，为场馆提供定制品牌行销服务，市场调查、品牌策略制定、整合营销传播方案等输出，打造不同地域的体验馆品牌效应。

品牌招商

　　​ 整合国内优质品牌资源，为儿童体验馆提供商业招商与品牌植入。

信息化体系

　　​ 信息化系统建设是体验馆运营与管理不可或缺的一个重要环节，信息化系统建设的是否完善及合理直接影响到体验馆的正常运营及管理，基于对于儿童职业体验馆运营的深入研究与深度了解，在多年的运营经验中总结出了一套完整的“体验馆综合运营解决方案”，可以帮助用户快速建立一套高效、专业的信息化系统。能很好的满足业主对体验馆的运营的信息化要求，能帮助客户快速建立一套标准化的职业体验运营方案，保证体验馆的高效运营与管理。

1.物业形状：物业纵深与临街面比例在1:1或1:2;

2.单层面积：不少于2000平米;

3.物业荷载：承重不少于350/kg平方米;

4.空调与新风：安装冷暖空调和新风系统设备，冬季室温不低于18摄氏度,夏季不高于26摄氏度,相对湿度常年控制在60%,每平米制冷量应在280-300kw,新风换气风量为每小时5次。

5.消防系统：按当地消防规范要求安装并审核通过;

6.安全通道：按当地消防规划要求设计，提供儿童独立消防出口(或外挂梯);

7.抽烟及隔油设施：提供餐饮条件所需的排油烟及隔油设施;

8.停车位：按50:1的比例配置停车位;另需要有大巴上下车位(儿童职业体验馆必须要配备大巴停车位);

9.店面通道：店面通道无障碍并且属于主要通道，客流量大;

10.店面广告：店面广告符合企业广告标准，可吸引顾客眼球;

11.其他系统：安装监控系统、紫外灯消毒系统、室内广播系统、免费WIFI系统等，具体物业条件根据双方合同约定为准。

制定市场营销方案——评估企业产品，确立市场定位，制定发展规划，预测经营目标。

建立管理规程——根据企业硬件设备设施设立行业目标，设计软件管理系统，在设立岗位职责、工作内容、工作质量标准、工作操作规范等企业管理范畴及系统运作标准化、程序化、制度化。

设计运作体系——建立企业组织机构运作体系，审定企业人员编制与职务薪级体系，健全企业经营管理的各项规章制度。

专业理论培训——根据企业经营发展与业务的需要，按照体验行业培训要求由体验管理专家对员工进行传接式专业理论培训。

岗位技能培训——根据体验行业岗位职责与任职要求，在专业培训师员指导下，对试营业阶段已上岗员工进行岗位技能强化培训。

用品定样——根据企业规模等级，制定企业各类用具用品订购清单，编制预算，批量购置。

设备选型——根据企业营运需要，指导企业各类设施设备选型定购。

企业软件设计——企业管理软件设计及选择。

1、在线留言，乐8小镇总部会派出专业的项目经理，与您亲自联系的。

2、与乐8小镇项目经理深入沟通项目，了解其全面的项目内容。

3、与乐8小镇项目经理沟通来总部考察时间，做好预约。

4、确定来总部考察的时间，产品老师提前准备产品做好接待。

5、亲自来到乐8小镇总部，参观公司，做项目调查，产品品尝。

6、您确定加盟乐8小镇项目后，总部培训人员会安排您的培训时间。

7、根据其理论培训与技术培训进行考核，直到您能自己运营店面为止。

8、开业前总部提供选址服务，开业时总部专业老师亲自指导，开业后不定期进行运营指导。