有效管理是机构追求的目标。有效的管理，能达到一呼百应、令行禁止的效果，使机构成为一个坚强有力的整体。管理者之所以成为管理者，是因为他们能眼观全局，着眼于整体。管理者需要理解自己的任务，运用源于职位的知识、能力和
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