如何开好夫妻店？

有些夫妻上班多年，但工作单位效益不好，收入低。为了进一步的发展，他们不得不作出新的选择，这个的时候，开家夫妻店成了他们最好的选择。

由于夫妻彼此熟悉，因此能相互扶持相互理解，一同把事业做大做强，相对于普通合伙创业者，夫妻合伙创业的优势显而易见：

1、知己知彼，合作不隔心

如今很多人都提醒创业者们：“合伙的生意不好做呀”、“做生意千万别跟别人合伙”，而且生活中合伙创业最终双方反目的例子也不少。这说明什么?说明合作双方诚信不够，面对利益互不谦让等等。夫妻店一般不会出现这样的情况，夫妻双方知己知彼，互相了解，少了生意间的尔虞我诈;俩人共同经营自己家的店，一般不会出现什么利益分配上的矛盾;双方在经营上有了分歧，回家关起门来商量商量就解决了，即使谈不来大吵一番，充其量也只算是夫妻吵架，床头吵架床尾合，问题不大。

2、夫妻一心，其利断金

一旦夫妻二人做起了自己的生意，双方往往都是心往一处想，劲往一处使，在经营理念和方法上一般不会出现大的分歧。这对创业起步及其以后的发展来说至关重要。双方做好了分工，各司其职，互相帮忙互相提醒，创业成功就事半功倍了。

3、夫妻齐上阵，省工省力

如今很多的夫妻店基本上都是夫妻二人齐上阵，轮番看生意。小本买卖基本上也不用再花钱雇人了，省时省力，还省去了部分经营成本，跟其它的店比起来，优势岂不是很明显。

当然，凡事都有双面性，开个夫妻店的优势虽然明显，但也存在一些不可避免的弊端：

1、店变成家的延伸

很多的夫妻店都存在的问题，店和家之间的状态没有完全转换过来。在家里如何，在店里还是如何?把家中的情绪延伸到店里，不时的吵个架，争吵几次，甚至为了方便，在店里做饭，看孩子……把家中的习惯全部带到店里，完全没有工作的状态。

2、没有明确的主次之分

夫妻店的员工，经常会遇到这样一个问题，那就是两个老板会下达不同的命令，分配不同的工作，做出不同的决策。最后，员工也不知道，到底应该听谁的。同样的，面对客户的时候，也会出现这样的问题。两个人不一致的决定，不分主次，往往会带来混乱，最后甚至两个人因此而发生争吵。

3、没有明确的分工

夫妻店，本来是很好的一种互补的模式，在分工之中，相互弥补对方的短处。但是在实际的状况之中，往往会有估计不到的地方，能力有限的地方。很没有明确的决定给自的分工，谁做什么，谁能做什么，谁不能做什么。很难做到相互鼓励，相互欣赏，相互配合，相互弥补，相互扶持，将双方的配合达到最佳的状态。

4、步伐不协调

夫妻店有着同样的目的，同样的方向，都想为家庭创造财富。但是两个人的分工的不同，造成两个人的眼界与看法的差异，时间一旦长久，彼此之间缺乏沟通，就会在决定上发生分歧。最后，无论是生活还是生意都会受到影响。

其实夫妻店的经营过程，也是夫妻两个人的相处过程，要想把双人事业做强做大，不仅需要两个人的努力，还需要找到合适恰当的方法去经营与管理：

1、把家里和店里分开

首先要做的就是，不要把家里的习惯带到店里去，真正的把店里打造出职场的氛围。不然，充其量只会是个批发商，无从去说做大做强。

2、决定领导权

无论是领导，还是被领导，一定要做到心甘情愿，不然工作依旧十分艰难。分清主次，在命令的下达上做到统一，不要让店里出现不同的声音，产生分歧，消耗人力，财力。

3、做好分工

两个人做好严格的分工，做工作的时候，各司其职，相互之间不干扰。出现问题之时，相互弥补，相互扶持。

4、相互沟通

无论是在什么时候，沟通都是最重要的。两个人的见闻不同，接触的方面不同。通过沟通不仅可以相互了解，也可以相互学习，相互弥补，让各自在做决定的时候能够更全面。

最后要说一句，普通的公司，员工出现问题可以直接辞退。而对于夫妻店来说，夫妻之间出现问题，就不仅是辞退的问题，而是整个店都要面临长时间的发展停滞，甚至倒闭。因此夫妻双方应及时沟通协调，避免意气用事，互相体谅包容，共同创业成功。